Chef - Cheffe de Service Département Voirie Balayage H/F Mairie

  • Montoir-de-Bretagne - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Astreintes liées aux aléas climatiques

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

La commune de Montoir de Bretagne, 7350 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services auprès des habitants et qui s'inscrit dans une logique de développement et d'amélioration de son territoire. Située en Loire-Atlantique sur l'estuaire de la Loire, à proximité du littoral et aux portes de la Brière, elle recherche un-e adjoint-e au responsable du service Voirie.

Le service Voirie est constitué d'une équipe de 10 agents en charge de la voirie et de la signalisation oeuvrant pour la qualité et la propreté des espaces publics. Sous la responsabilité du responsable du service Voirie, rattaché au Centre Technique Municipal, vous prenez en autonomie la gestion des ressources humaines, la planification et le suivi des travaux.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Répartir le travail et mettre en oeuvre la planification en fonction des ressources humaines et techniques disponibles :
- Distribuer et expliquer aux équipes le travail à réaliser
- Vérifier la disponibilité des moyens nécessaires (fournitures, véhicules, outils,.)
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Intervenir sur les chantiers en cas de difficultés / imprévus
- Participer au travail des équipes du service et en inter services du Centre Technique Municipal
- Préparer la planification avec le responsable de service et assurer l'intérim en son absence : gestion des congés, suivi des demandes d'intervention, suivi des entreprises extérieures, rédaction des DICT, demande de devis.
- Participer aux astreintes planifiées de fin de semaine (environ une semaine sur six) ainsi qu'aux astreintes liées aux aléas climatiques

COMPÉTENCES REQUISES :
- Maîtrise des compétences liées aux domaines de la voirie et de la signalisation : techniques de pose de protection et de signalisation, structures des chaussées, terrassement, revêtements routiers,
- Connaissances des matériaux, matériels et procédés utilisés dans le domaine de la voirie
- Connaissances en maçonnerie de VRD : pose de bordures, clôtures, regards EP, tête de pont.
- Réglementation Hygiène et Sécurité
- Connaissance du Code de la Route et du Code de la Voirie
- Connaissances des règles de gestion du domaine public
- Procédures de signalisation du danger
- Aptitudes avérées au management d'équipe
- Capacité à dialoguer, rendre compte et informer
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques : gestion mails, établissements des plannings, demande de DICT, pack bureautique

PROFIL :
- Cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise - catégorie C de la filière technique,
- Expérience significative en voirie et en travaux de VRD
- Première expérience dans le management d'équipe souhaitée
- Maîtrise des matériaux et procédés dans les domaines de la voirie (terrassement, maçonnerie, clôtures, signalisation, mobilier urbain.)
- Connaître les mesures de sécurité à appliquer et savoir les mettre en oeuvre
- Pouvoir organiser un chantier de travaux publics, savoir lire des plans de terrassement et réseaux
- Capacité à travailler en équipe, expliquer et motiver
- Titulaire du permis B obligatoire - boîte mécanique ; Permis C et conduite d'engins appréciés,
- Faire preuve de disponibilité et de bienveillance, esprit d'initiative et autonomie

TEMPS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
- Poste à temps complet à 37h40 heures hebdomadaires
- Astreinte en fin de semaine du vendredi 16 h 30 au lundi 8 h (environ toutes les 6 semaines) et astreintes exceptionnelles en semaine en fonctions des aléas climatiques
- 25 congés annuels et 15 jours de RTT.
- prime de fin d'année + régime indemnitaire,
- COS du CDG44, Amicale du Personnel, participation employeur à la protection sociale complémentaire (contrat de prévoyance et complémentaire santé).

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Intervention en milieu urbain,Définir des besoins en maintenance,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Apporter une assistance technique aux équipes,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Bienvenue chez Mairie

Montoir-de-Bretagne est une commune de Loire-Atlantique, située à proximité de Saint-Nazaire. Elle fait partie de la communauté d'agglomération de la CARENE. Son territoire se compose de 3 976 hectares pour 7 141 habitants au dernier recensement.

Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GMBK

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact