Chef d'Équipe - Charpentier Couvreur Zingueur H/F Sarl Artidome
- Ennezat - 63
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Permis B obligatoire
Détail du poste
Chef d'équipe Charpente - Couverture - Zinguerie H/F - CDI
ARTIDÔME, entreprise locale à taille humaine située à Ennezat (63720), spécialisée dans les chantiers de rénovation en charpente, couverture et zinguerie, souhaite renforcer son équipe.
Nous recherchons un(e) chef d'équipe expérimenté(e) capable de travailler sur chantier tout en assurant l'organisation et l'encadrement de l'équipe.
Vos missions
En complément de votre activité sur chantier, vous serez chargé(e) de :
organiser le travail de l'équipe ;
participer à l'organisation et au bon déroulement des chantiers ;
répartir et coordonner les tâches ;
transmettre votre savoir-faire ;
veiller au respect des règles de sécurité ;
assurer le relais entre l'équipe chantier et la direction.
Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée dans les métiers de la charpente, de la couverture et/ou de la zinguerie, ainsi que d'une expérience dans l'encadrement ou la coordination d'une équipe.
Nous recherchons une personne autonome, organisée, fiable, qui aime travailler sur le terrain et transmettre son savoir-faire.
Permis B obligatoire.
Les conditions
CDI - 35 heures sur 4 jours, du lundi au jeudi.
Chantiers principalement dans le Puy-de-Dôme, sans grand déplacement.
Prise de poste dès que possible.
Avantages : paniers repas, indemnités de trajet, prime de salissure, mutuelle et prévoyance.
Le profil recherché
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214FTDR