Chef de Projet FTTH H/F Equipro Solutions
- Dordogne - 24
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, le Chef de Projet FTTH est le garant du déploiement de la fibre optique. Il assure la coordination entre les équipes de terrain, les sous-traitants et les interlocuteurs publics ou privés. Vous aurez pour missions :
Pilotage opérationnel :
-Planifier et piloter l'activité FTTH (déploiement, raccordement, maintenance)-Coordonner les différentes phases projets (études, travaux, mise en service)
-Organiser et suivre les interventions terrain ainsi que les rendez-vous clients
Coordination & management :
-Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles (techniciens, conducteurs de travaux)
-Piloter les sous-traitants et assurer le suivi de leur performance
-Faciliter la communication entre terrain, BE et donneurs d'ordre
Gestion financière & performance :
-Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier-Piloter la rentabilité des projets (suivi des coûts, optimisation des ressources)
-Analyser les écarts et proposer des actions correctives Relation client & partenaires :
-Assurer l'interface avec les opérateurs (type SFR, Bouygues Telecom.)
-Gérer les demandes clients, réclamations et non-conformités-Participer à l'amélioration continue de la qualité de service
Qualité & conformité :
-Veiller au respect des normes FTTH et des engagements contractuels
-Suivre les dossiers complexes et garantir leur bonne résolution
Profil recherché :
-Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projet FTTH
-Pilotage d'activité FTTH
-Bac +5
-Adapté au profil BTS si forte expérience sur terrain
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214DCWX