Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F Proch'Emploi

- Diplôme de niveau Bac +5 en ingénierie ou dans une discipline scientifique connexe.
- Expérience professionnelle :
Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la qualité, idéalement dans l'industrie pharmaceutique et/ou des dispositifs médicaux.
Expérience de collaboration avec des fournisseurs et de gestion des activités d'engagement fournisseurs.
Connaissance des exigences cGMP, cGDP, des normes ISO applicables, des exigences relatives aux dispositifs médicaux et d'autres réglementations internationales.
Maîtrise des outils MasterControl, SAP et connaissance pratique de l'analyse statistique des données.
Maîtrise professionnelle de l'anglais.
Excellente compréhension des activités de validation ainsi que des principes et techniques de gestion des risques.
Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse critique.
Bonnes capacités de négociation et de collaboration avec les fournisseurs.
Capacité à évoluer dans un environnement de production à forts volumes et en constante évolution.
Capacité et volonté de travailler au sein d'équipes transverses réparties sur différents fuseaux horaires.

Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.

Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Temps plein Télétravail possible, avec un jour sur site / semaine obligatoire à minima.
Démarrage immédiat
La fourchette de rémunération annuelle de base pour ce poste est comprise entre €52 100,00 et €66 200,00 sur 13 mois. La rémunération est déterminée selon des critères objectifs et non-discriminants tels que la pertinence de l'expérience, les qualifications, les compétences, les références du marché, la localisation géographique, ainsi que l'étendue et les responsabilités du poste.

Ce poste peut être éligible à une rémunération variable et à d'autres gratifications, conformément aux modalités applicables dans le pays d'embauche. De plus, les salariés peuvent bénéficier des avantages sociaux et des programmes de rémunération du Groupe, en fonction de leur lieu de travail et de leur statut/classification conventionnelle.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un acteur international de référence dans le secteur de la santé, engagé depuis plus d'un siècle à améliorer la vie des patients grâce à l'innovation. Son expertise contribue chaque jour à la production de composants et de dispositifs essentiels utilisés dans les domaines pharmaceutique et médical.

Les collaborateurs évoluent au sein d'un environnement inclusif et collaboratif, qui favorise l'apprentissage, le développement des compétences et les opportunités d'évolution. Une attention particulière est également portée au bien-être des équipes et de leurs familles, notamment à travers des dispositifs dédiés à la santé et à la situation financière.

L'entreprise s'inscrit par ailleurs dans une démarche responsable, en soutenant les communautés au sein desquelles elle est implantée et en menant des actions concrètes en faveur d'un environnement et d'une planète plus sains. Elle place également la diversité, l'égalité des chances et le respect au coeur de sa culture, offrant ainsi un cadre professionnel où chacun peut contribuer, évoluer et donner du sens à son parcours.