Agent Administratif - Gestionnaire Saisie SAP - Temps Partiel H/F LMDC

  • Gennevilliers - 92
  • Intérim
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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  • Temps partiel de 20h / semaine, uniquement le matin (8h30 - 12h30)

Détail du poste

Description du poste
L'agence J4S Intérim & Recrutement recherche un(e) Agent Administratif Logistique (H/F) pour un acteur majeur du secteur industriel.

Au sein du service logistique, vous assurez le traitement administratif des flux de marchandises, la gestion des commandes et la saisie des données informatiques.

Vos missions au quotidien
Réception informatique : Enregistrer la réception des marchandises dans le système d'information.
Gestion des commandes : Saisir et passer les commandes auprès des clients et des fournisseurs.
Suivi administratif : Assurer la traçabilité et le suivi documentaire de l'ensemble des flux logistiques du site.

Informations pratiques
Type de contrat : Mission d'intérim de 5 semaines (jusqu'au 30 octobre 2026).
Temps de travail : Temps partiel de 20h / semaine, uniquement le matin (8h30 - 12h30).
Date de démarrage : Immédiate (ASAP).
Rémunération : 12.31 € brut de l'heure + 20 % de primes d'intérim + prise en charge des transports.

Profil recherché
Expérience : Première expérience réussie en gestion administrative, support logistique ou administration des ventes (ADV).
Compétences techniques : Très bonne aisance avec l'outil informatique. La maîtrise ou des notions sur le logiciel SAP sont indispensables.
Savoir être : Rigueur, précision dans la saisie des données, autonomie et réactivité.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions,#TDEF2026

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GYKN

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