Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Mai H/F Region de Gendarmerie de Normandie
- Les Monts d'Aunay - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Conditions :
Employé polyvalent au sein d'une caserne de gendarmerie, vous devez être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de l'inscription, être de nationalité française, avoir effectué la JDC.
Informations complémentaires : En devenant gendarme adjoint de soutien, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
- formation de trois semaines rémunérée (970 € net/mois) avec hébergement gratuit ;
- salaire en sortie d'école de 1 205 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214FQJR
