Gestionnaire Transport H/F Alliance Healthcare Recrutement

Job Details

Présent sur l'ensemble du territoire avec 36 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire transport H/F.

Poste à pourvoir dès que possible, au siège social à La Défense (92), dans le cadre d'un CDI.

Responsabilités :

Rattaché au Responsable transport et en liens fonctionnels étroits avec la Direction des opérations et les Directeurs de sites, vous êtes en charge du schéma optimal de distribution des établissements, dans le respect de la satisfaction clients.

A ce titre, dans une recherche constante de performance, de qualité et de respect du budget, vos principales missions sont les suivantes:

• Analyser les plans de transport existants, proposer des axes d'amélioration transport locales, identifier des synergies, déployer de nouvelles solutions...
• Optimiser les plans de transport de livraison du Dernier Kilomètre, particulièrement les tournées
• Assurer le suivi des coûts et de la conformité réglementaire des sous-traitants: respect des documents légaux/contractuels en collaboration avec le service juridique
• Gerer des projets transverses : appels d'offres, réorganisation réseau, synergies, ..."

Profil

• De formation Bac +4/5 avec une spécialisation transport, vous justifiez d'une première expérience, de 3 à 5 ans minimum, dans une fonction similaire (incluant stage et/ou alternance)
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office, TMS);
• Vous êtes organisé, autonome et pédagogue;
• Doté de qualités d'analyses, vous êtes orienté résultats, agileet vous comprenez les problématiques terrain
• La maîtrise de l'anglais est un plus

Le poste implique desdéplacements fréquents sur le territoire national.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

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Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned