VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Educateur de Jeunes Enfants H/F VYV 3

  • Talant - 21
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Votre rôle au quotidien

En tant qu' Éducateur de Jeunes Enfants, vous favorisez le développement et l'épanouissement de chaque enfant, en respectant son rythme, ses besoins et son environnement.

Concrètement :

- Vous accueillez chaque enfant et sa famille dans une démarche de co-éducation, en valorisant les compétences parentales et en instaurant une relation de confiance.

- Vous accompagnez les enfants dans les temps du quotidien (repas, hygiène, sommeil) et proposez des activités d'éveil adaptées à leur âge, en veillant à leur sécurité affective et physique.

- Grâce à votre expertise du développement du jeune enfant et à votre sens de l'observation, vous ajustez vos pratiques et êtes une personne ressource pour l'équipe sur les questions pédagogiques.

- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux projets de la crèche et contribuez à la réflexion sur les pratiques professionnelles.

- Chef de file au sein de la structure, vous veillez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, portez des projets éducatifs avec l'équipe et assurez le relais de direction en son absence.

Ici, votre rôle va au-delà de l'accompagnement du quotidien : vous contribuez activement à créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants comme pour les familles.



Ce que nous vous offrons

- Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

- Une rémunération transparente : Entre 25 135€ et 32 744€ brut annuel, équivalent temps plein, suivant profil et convention collective

- Des avantages concrets :

- Mutuelle avantageuse,

- CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux...),

- Accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation).



- Un environnement de travail valorisant, où votre rôle est reconnu comme essentiel à la qualité d'accueil et au bien-être des enfants.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...

- Vous démontrez un intérêt marqué pour la petite enfance et vous aimez voir chaque enfant progresser, découvrir et s'épanouir au quotidien.

- Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et construire ensemble un environnement stimulant et bienveillant pour les enfants.

- Vous faites preuve de bienveillance, d'organisation, d'écoute et d'une capacité d'adaptation au quotidien.

- Vous cherchez un poste où votre engagement a un impact réel, où chaque sourire, chaque découverte et chaque réussite d'un enfant compte.

...mais il ne vous conviendra pas si :

- Vous préférez un travail routinier, avec peu de relations au quotidien.

- Vous n'êtes pas à l'aise dans une organisation collective où le partage des pratiques et la coopération sont essentiels.

- Vous n'aimez pas prendre des initiatives, proposer des activités ou participer activement aux projets de la crèche.



Profil recherché :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants

- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'enfance

- Vous faites preuve de qualités relationnelles, de bienveillance et d'organisation dans votre travail

- Vos capacités d'adaptation, d'observation et d'écoute seront des atouts pour ce poste



Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l'humain, la solidarité et le bien-être au coeur de ses actions.

Au sein de notre crèche, vous trouverez :

- Une équipe soudée et pluridisciplinaire, prête à vous accueillir et vous soutenir.

- Un environnement à taille humaine, stimulant et responsabilisant,

- La fierté de contribuer chaque jour à l'épanouissement des enfants et à la réussite de la structure.

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de la Mutualité Française Bourguignonne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.

Alors Rejoignez nous !



Ref: cno6tqt31f

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : cno6tqt31f

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