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Stage Technicien Maintenance - Projet Gmao H/F Henaff

  • Pouldreuzic - 29
  • Stage
  • 2 mois
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Aujourd'hui, déclarer une intervention peut notamment nécessiter de rechercher le bon équipement parmi une longue liste.


L'objectif de votre stage sera de nous aider à faire mieux et plus simple.


Vous pourrez notamment :

  • Identifier les différents équipements présents sur le site et fiabiliser leur référencement ;
  • Créer et mettre en place un système d'étiquetage, notamment à l'aide de QR codes, pour accéder plus rapidement au bon équipement dans la GMAO ;
  • Tester la solution sur le terrain et vous assurer qu'elle répond réellement aux besoins des techniciens ;
  • Échanger avec l'équipe maintenance pour comprendre ses usages et faciliter son quotidien.


Et si le projet avance plus vite que prévu ? Tant mieux ! Vous pourrez également participer à d'autres sujets avec l'équipe, par exemple en accompagnant les techniciens lors de dépannages en production, notamment sur les équipements liés à l'emballage.


Vous ne travaillerez donc pas sur un sujet destiné à rester dans un dossier : ce que vous mettrez en place sera utilisé au quotidien par nos équipes.

Et si c'était vous ?


Vous recherchez un stage de 8 semaines dans le domaine de la maintenance et avez envie de découvrir le fonctionnement d'un site industriel ?
Une formation en maintenance serait idéale pour vous permettre de comprendre rapidement notre environnement et les équipements sur lesquels vous travaillerez.


Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout quelqu'un qui a envie de comprendre, aller sur le terrain, échanger avec les techniciens et proposer des solutions simples et pratiques.


Pas besoin d'arriver en connaissant notre GMAO sur le bout des doigts : vous serez accompagné(e) par Grégoire et l'équipe tout au long de votre stage.

Le profil recherché

Janvier ? Avril ? Juin ? Octobre ?


Il n'y a pas de « bonne » période pour réaliser ce stage. La mission peut être réalisée tout au long de l'année et nous nous adaptons à vos dates de formation.


L'essentiel pour nous : trouver une personne motivée qui ait envie de consacrer ses 8 semaines à un projet concret et utile.

Faisons connaissance


Après réception de votre candidature, nous vous proposerons de venir directement sur notre site de Pouldreuzic pour rencontrer Grégoire, Responsable Technique, et Chléo, du service des Ressources Humaines.


L'occasion de faire connaissance, d'échanger sur vos motivations, mais aussi de découvrir votre futur environnement de travail et le projet sur lequel vous pourrez avoir un vrai impact.


Si vous avez envie de découvrir la maintenance industrielle tout en travaillant sur un projet qui facilitera durablement le quotidien de nos techniciens, nous avons un projet pour vous à Pouldreuzic.


À vous de jouer !

Les avantages

  • Equilibre vie pro - vie perso : RTT / 2 jours de TT par semaine
  • Carte tickets restaurants ou prime de panier
  • Mutuelle familiale compétitive
  • Indemnité de transport
  • Avantages CSE
  • Entreprise à taille humaine assurant un parcours d'intégration
  • Locaux agréables
  • Job à 5 min de la mer

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception d'un mail de confirmation de réception de votre candidature

  • Etude de votre candidature

  • Si votre CV est sélectionné, réception d'un SMS pour convenir d'un échange téléphonique

  • Premier échange téléphonique avec notre recruteuse (environ 15 à 30 min)

  • Entretien physique ou en visio avec la recruteuse et le manager qui recrute

  • Potentiel second entretien dans les locaux avec la DRH et le directeur qui recrute

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : f3b37847-9314-49cc-881c-fad7ef5f9ba4

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