Pharmacien H/F Croix-Rouge française
- Cayenne - 973
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Gérer de l'approvisionnement des CPS de la Croix-Rouge:
o Acheter et négocier avec les laboratoires
o Gérer le transit et l'approvisionnement des médicaments et DM
o Assurer la détention et la gestion des produits de santé dans le respect des bonnes pratiques.
o Mettre en place un suivi des stocks et assurer leur renouvellement
o Gérer les formalités douanières en lien avec l'approvisionnement en médicament
o Participer au suivi financier, en lien avec la direction territoriale Assurer les commandes émanant des CPS et des médecins de villes
o Réceptionner, analyser et valider les commandes émanant des CPS et des médecins libéraux partenaires
o Dispenser en lien avec le service logistique les produits de santé en prodiguant les conseils nécessaires Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
o Assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions de qualité et de sécurité des soins.
o Superviser le contrôle qualité des dispositifs médicaux, ainsi que la continuité des chaînes du froid
o Centraliser les problématiques du circuit du médicament et trouver des actions d'améliorations.
o Participer aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires.
o Veiller au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires.
o Assurer l'élimination des produits de santé (périmés, usagés, etc.).
o Emettre des recommandations adéquates en cas de rupture de chaine du froid et autres questions en lien avec la pharmacie. Prendre les mesures adéquates en cas d'excursion de température
Autre :
o Participer en lien avec les équipes médicales à la conception des protocoles
Le profil recherché
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : CRF15137