PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Stagiaire en Transformation de la Fonction Finance - Lyon H/F PwC France et Maghreb

  • Lyon - 69
  • Stage
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.


Votre équipe

Au sein de notre division Consulting, l'équipe basée au bureau de Lyon s'attaque aux défis rencontrés par les grandes entreprises et les ETI régionales.

Une équipe lyonnaise à taille humaine avec un accès direct à votre management assurant un accompagnement individualisé et des feedbacks réguliers pour vous permettre de progresser dans :

  • L'intégration du métier et de la démarche conseil, la une recherche d'amélioration continue
  • La compréhension de la structuration des activités menées par une Direction Financière, à travers les dimensions organisation, processus et systèmes d'information

Une dynamique de groupe qui encourage les initiatives et la progression constante, aussi bien dans les pratiques liées aux missions qu'au sein du fonctionnement interne du bureau.

Intervenir auprès de comités de direction, de la startup à la multinationale et les accompagner dans leurs réflexions stratégiques.

Être acteur de transformations emblématiques et impactantes des DAF et des DSI


Nous recherchons un(e) stagiaire pour renforcer nos activités de conseil en Transformation des Organisations et de la fonction finance.


Vos missions

Elles combineront des dimensions fonctionnelles, organisationnelles et technologiques, depuis la conception jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle.

Dans ce cadre, vous allez être amené(e) à :

  • Etablir des diagnostics, proposer des recommandations et des scenarii d'évolutions / des plans de transformation des Directions Financières
  • Accompagner les équipes et les directions durant la mise en oeuvre des plans de transformation
  • Définir les besoins fonctionnels, assister à l'aide au choix de logiciels et accompagner leurs mises en place d'outils (ERP, SI Finance comptable, EPM, consolidation, reporting, dématérialisation et autres)
  • Analyser et optimiser la performance en travaillant sur les processus, les organisations et les systèmes d'information
  • Repenser les dispositifs de mesure et de pilotage de la performance (comptabilité analytique, indicateurs, tableaux de bord...) pour guider l'entreprise dans la prise de décision
  • Contribuer aux activités commerciales du bureau en appuyant le management dans la rédaction d'offres et de propositions commerciales
  • Participer activement aux projets internes : vie et animation du bureau, formation et recrutement, veille et capitalisation...
  • Identifier, concevoir et mettre en oeuvre des cas d'usage d'IA appliqués à la fonction Finance (reporting, prévisions, contrôle de gestion, comptabilité, analyse de données, automatisation des processus)
  • Participer à la création, au paramétrage et au déploiement d'outils innovants intégrant l'IA afin d'améliorer la performance, la qualité de l'information financière et l'aide à la décision des entreprises.

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire et recherchez votre stage de fin d'études.

Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe jeune et d'y apporter vos compétences académiques et votre savoir-être :

  • Curiosité et écoute : vous n'hésitez pas à poser des questions et savez collaborer en équipe
  • Proactivité : vous anticipez les actions à venir et lancez leurs mises en oeuvre, tout en sollicitant votre management sur la bonne orientation de vos initiatives
  • Dynamisme : orienté(e) résultat, vous apportez votre enthousiasme et votre engagement pour la réussite de vos missions

Vous maîtrisez l'anglais pour travailler avec nos équipes et clients à l'international.

Vos avantages

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
  • Des possibilités d'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl'excellence jour après jour.
  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Test d'anglais en ligne
  • Entretien RH
  • Rencontres avec les équipes opérationnelles un ou plusieurs entretiens en physique (étude de cas et entretien)

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : 763876WD

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