Modélisation de la Pile Zoe par Simulation Monte-Carlo H/F CEA
- Gif-sur-Yvette - 91
- Stage
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
La pile ZOE (pour Zéro-puissance, Oxyde, Eau lourde) fut le premier réacteur français, dont la divergence le 15 décembre 1948 fut le point culminant d'une époque héroïque pour les équipes du CEA, né officiellement trois ans auparavant. Dans sa conception initiale, ZOE exploitait de l'uranium sous la forme d'oxyde, avec un modérateur d'eau lourde et un réflecteur de graphite. Quatre-vingts ans plus tard, nous nous proposons de célébrer cette réalisation technologique historique en construisant un « jumeau numérique » à haute fidélité de ZOE grâce au code Monte-Carlo TRIPOLI-5.
L'étudiant réalisera un modèle numérique décrivant le plus fidèlement possible la géométrie et les compositions matérielle de la pile ZOE, à l'aide de la documentation historique (plans du réacteur, schémas et rapports). Ensuite, une série de simulations obtenues à partir du modèle numérique du réacteur permettront de comparer les résultats des simulations neutroniques modernes aux points de mesure expérimentaux de l'époque : réactivité du coeur en fonction du niveau d'eau lourde dans le réacteur, poids des barres de contrôle, etc.
Si le temps le permet, il sera intéressant de comparer les caractéristiques neutroniques de ZOE par rapport à d'autres piles construites au Canada et au Royaume Uni à la même époque sur la base de technologies similaires.
Ce travail contribuera à alimenter la base de cas-test du dossier de validation du code TRIPOLI-5.
Le profil recherché
Goût prononcé pour la simulation numérique et la phsyque des réacteurs
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 2026-41745
