Responsable de Production H/F Geco Recrutement
- Saint-Fulgent - 85
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son organisation industrielle, une industrie agroalimentaire recherche son/sa Responsable de Production H/F.
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous prenez en charge l'ensemble de l'activité de production du site et contribuez directement à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, performance, coûts et délais.
Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant, où la capacité à fédérer les équipes, structurer l'organisation et conduire une démarche d'amélioration continue sera déterminante.
Vos responsabilités
À la tête d'une organisation d'environ 150 collaborateurs en production, accompagnée de 3 relais terrain, vous aurez pour principales missions :
Management & animation des équipes
- Encadrer, fédérer et faire monter en compétences les équipes de production.
- Manager et accompagner les 3 relais terrain dans leur rôle de proximité.
- Développer une culture managériale basée sur la responsabilisation, la communication et l'engagement collectif.
- Organiser les ressources et les équipes afin d'assurer la continuité et l'efficacité de la production.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des standards de travail.
- Identifier les besoins en compétences et contribuer au développement des collaborateurs.
Pilotage de la production
- Garantir la réalisation du programme de production dans le respect des objectifs de qualité, quantité, coûts et délais.
- Suivre les indicateurs de performance industrielle et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Anticiper les aléas de production et coordonner les actions permettant d'en limiter l'impact.
- Travailler en étroite collaboration avec les services Maintenance, Qualité, Supply Chain, Méthodes et Ressources Humaines.
- Participer à l'évolution et à l'optimisation de l'organisation industrielle.
Amélioration continue
- Identifier les sources de pertes et de non-performance.
- Animer et déployer des démarches d'amélioration continue au sein des ateliers.
- Encourager la résolution de problèmes au plus près du terrain.
- Faire progresser les standards et les modes opératoires.
- Développer une culture de la performance et de l'amélioration permanente.
- Suivre les gains obtenus et veiller à leur pérennisation.
L'objectif sera de faire de la performance industrielle un levier partagé par l'ensemble des équipes, et non uniquement un sujet porté par l'encadrement.
Le profil recherché
De formation supérieure en production, génie industriel, agroalimentaire ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en management d'équipes de production dans l'industrie agroalimentaire.
Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable d'évoluer dans un environnement industriel à forts enjeux humains et opérationnels.
Vous disposez notamment de :
- Une expérience managériale avérée auprès d'équipes importantes, idéalement 100 personnes ou plus.
- Une expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire.
- Une réelle capacité à manager par l'intermédiaire de relais et à structurer une organisation hiérarchique.
- Une bonne maîtrise du pilotage de la performance industrielle et des indicateurs de production.
- Une forte sensibilité à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes.
- Une capacité à prendre du recul tout en restant proche du terrain.
- De solides qualités relationnelles et une réelle aptitude à fédérer.
- De la rigueur, de la réactivité et un bon sens de l'organisation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre capacité à faire avancer les équipes.
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4352827/30347755 RDP/85S
