Responsable Administratif et Financier - Environnement Franco-Américain Forte Croissance H/F Juny Recrutement
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 8 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
L'entreprise
Une entreprise française du voyage haut de gamme, à taille humaine (moins de 200 personnes), dont la clientèle est majoritairement étrangère. Son activité doit doubler de taille d'ici à 2028. Sa finance est structurée entre la France et les États-Unis : des banques, des prestataires d'encaissement et des comptables de chaque côté de l'Atlantique.
Le poste
La direction financière se transforme et la DAF recrute son bras droit. Vous prenez en main le pilotage opérationnel de la fonction et les chantiers de fond, pour que la DAF puisse se consacrer à la stratégie. Vous supervisez le pôle comptable, animé par un responsable comptable en poste, et vous recrutez vous-même le contrôleur de gestion junior qui travaillera à vos côtés. Aucune saisie comptable n'est attendue de vous.
Vos chantiers
- Faire atterrir Sage X3. La bascule depuis Sage 100 couvre les achats, la comptabilité et le contrôle de gestion. Le paramétrage est pris en charge en interne : votre rôle consiste à faire adopter l'outil par les équipes, à poser les procédures et à fiabiliser les données.
- Accélérer les clôtures. Des arrêtés mensuels plus rapides et plus fiables, en vous appuyant sur le nouvel outil.
- Reprendre le périmètre américain. Relation avec la banque et les conseils sur place, suivi de la comptabilité américaine, couverture du risque de change entre l'euro et le dollar. Tout se passe en anglais.
- Optimiser l'encaissement des paiements par carte. Avec une clientèle majoritairement étrangère, les commissions bancaires pèsent lourd. Vous les analysez, vous challengez les prestataires et vous proposez la bonne organisation entre la France et les États-Unis.
- Construire le pilotage. Indicateurs de performance du métier, tableaux de bord pour les directions commerciale et opérationnelle, trésorerie à piloter finement dans une activité où les clients paient longtemps avant de consommer. Les outils actuels sont Excel et Power BI.
- Traduire les chiffres pour les opérationnels. Vous accompagnez des directeurs qui ne sont pas financiers, vous chiffrez leurs projets et vous les aidez à les défendre devant la direction générale.
Le profil recherché
- Vous êtes contrôleur de gestion senior et vous voulez élargir votre périmètre, ou vous occupez déjà un poste de Responsable Administratif et Financier (RAF), idéalement dans une petite ou moyenne entreprise (PME) ou une entreprise de taille intermédiaire (ETI) en croissance.
- Vous aimez l'opérationnel : ce poste se joue au quotidien, au plus près des équipes.
- Vous travaillez en anglais à l'oral, pas seulement à l'écrit. Un test d'anglais oral fait partie du process.
- Vous avez vécu la mise en place ou la migration d'un progiciel de gestion intégré (ERP) côté métier. Une expérience de Sage X3 est un vrai plus.
- La couverture de change, la relation bancaire ou l'encaissement carte sont des atouts appréciés.
- Vous avez déjà encadré et vous savez fédérer une équipe expérimentée.
- Le secteur d'origine est ouvert. Ce qui compte, c'est votre curiosité pour le modèle économique de l'entreprise : ses coûts, ses marges, sa saisonnalité.
- Vous racontez vos réalisations avec des chiffres : ce que vous avez mis en place, et ce que cela a rapporté ou économisé.
L'entreprise
Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.
Infos complémentaires
Ce que le poste vous offre
- Une rémunération de 70 000 à 80 000 € brut annuel, part variable de 6 à 8 % comprise, et un dispositif d'intéressement.
- 1 jour de télétravail par semaine.
- Des avantages voyage pour vous et vos proches, détaillés lors du premier échange.
- Un vrai rôle de numéro 2 dans une entreprise en pleine croissance.
Le process
- Un premier échange en visio de 30 minutes.
- Un entretien sur site avec la DAF et la direction des ressources humaines.
- Un entretien avec la direction générale.
- Un test d'anglais
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4352804/30347641 RAEFEFFC/75P
