ADHAP emploi
ADHAP recrutement

Assistant de Vie H/F ADHAP

  • Le Touquet-Paris-Plage - Étaples - 62
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Notre agence recrute un(e) Assistant(e) de vie, temps partiel de 104h par mois évolutif.


Vos missions : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.


En tant qu'Assistant(e) de vie, vous aurez pour missions principales :

- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;

- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;

- Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;

- L'entretien de l'espace de vie.

Le profil recherché

Votre profil :


Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 1 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge.


Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Grâce à notre parcours de formation interne, ADHAP s'engage à vous former au métier d'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie.


Et vous êtes reconnu(e) pour :

- Aimer prendre soin des autres

- Etre souriant(e) et à l'écoute

- Etre motivé(e) et disponible

- Aimer se sentir utile et autonome

- Avoir l'esprit d'équipe

- Savoir s'adapter à un environnement

- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie


Permis B recommandé.

Infos complémentaires

Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

- Un accompagnement technique par notre infirmière ;

- Un fonctionnement en équipe avec une référente de proximité ;

- Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;

- Des formations régulières pour développer vos compétences ;

- La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;

- 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;

- 1 week-end sur 2 non travaillé ;

- Une mutuelle d'entreprise et congés payés ;

- Une rémunération horaire de 12.31 € à 13.48 € brut comprenant :

- Des primes additionnelles annuelles (50 € / an) ;

- Une prime d'ancienneté (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ;

- Des primes de cooptation et de tutorat ;

- Une majoration de 15% les dimanches et jours fériés ;

- Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.38 cts/km ;

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone

  • Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres

  • Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD

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0 / 12

Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4347375/30319097 ADV/62L

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