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Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Technicien Alarme H/F Securitas Technology

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par les technologies de sécurité et souhaitez intégrer une entreprise Leader sur le marché de la sécurité électronique ? Nous recherchons un Technicien systèmes sûreté pour renforcer l'équipe de Laurent et offrir à nos clients un service d'excellence.


Vos principales missions :

Vous interviendrez sur des technologies de pointe en matière de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès) sur des marques telles qu'Aritech, Dahua, etc.

Programmer, mettre en service et former les clients PME/PMI... Vous ne connaîtrez pas la routine !

Gérer votre stock, respecter les certifications et contribuer activement à la satisfaction client.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation : Bac à Bac +2 (Électrotechnique, Domotique, Informatique, Électricité).
  • Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences sur le terrain.
  • Compétences : Solides bases en réseau, rigueur, capacité à respecter les délais et soif d'apprendre.

Infos complémentaires

  • Parcours de formation via notre Tech Academy
  • Formations fabricants
  • RTT
  • Véhicule de service
  • Carte télépéages et carte essence
  • Téléphone, ordinateur professionnel
  • Outillage, tenues et EPI
  • Paniers repas 14,50€ net
  • Prime de trajet mensuelle
  • Primes ventes compléments installations, primes astreintes
  • Point relais matériel
  • Intéressement, participation et épargne salariale
  • Politique de parentalité avantageuse
  • CE
  • Mutuelle à hauteur de 65%
  • Politique de cooptation attractive


Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque talent compte.

Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer !

Postulez maintenant et boostez votre carrière !


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude et sélection des CV

  • Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement

  • Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH

  • Entretien avec le N+2 et la RRH

  • Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement

  • Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4352604/30346723 TA/93S

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