Technicien de Maintenance Industrielle H/F Select RH
- Saint-Sylvestre-sur-Lot - 47
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance en CDI à Saint-Sylvestre-sur-Lot (47).
Rattaché au Responsable Maintenance et Production. Votre poste est centré sur la mécanique : l'électricité et l'automatisme sont assurés par une équipe dédiée du site.
- Diagnostiquer l'usure des pièces
- Assurer l'entretien courant des machines (graissage, réglages)
- Nettoyer, réparer et remplacer les pièces : roulements, transmissions, éléments soudés
- Veiller à la conformité des installations
- Participer à l'amélioration des équipements et à l'installation de nouvelles machines
- Dépanner les lignes de production
- Contrôler l'état et les réglages des machines sur ligne
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation en maintenance (BTS MS, MAI, électromécanique...), avec expérience significative : solides bases en mécanique acquises dans l'industrie, l'automobile, le machinisme agricole ou ailleurs
- Profil manuel et bricoleur : vous avez déjà soudé, changé un roulement, démonté une machine
- Autonome et réactif, vous savez vous adapter, communiquer et écouter
- Les compétences en électricité, en automatisme ou une expérience en agroalimentaire ne sont pas exigées
Ce que l'entreprise propose
- Un CDI à pourvoir dès que possible, sur un site industriel solide
- Une formation interne assurée par les techniciens de maintenance du site
- L'habilitation électrique et le CACES passés en interne si besoin
- Un poste varié, avec une vraie dimension d'encadrement
Rémunération : Entre 32 et 36k brut annuel selon profil. Le package comprend le salaire de base, des primes, des heures majorées en saison (heures supplémentaires, nuit...), ainsi qu'un 13e mois et une prime de vacances après un an d'ancienneté.
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
🔍 Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4341245/30346450 TDM/47S
