Pharmasys recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Consultant Recherche & Développement - Validation des Systèmes Informatisés Vsi H/F Pharmasys

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein d'équipes projets multidisciplinaires, vous accompagnez nos clients dans la validation et la conformité de leurs systèmes informatisés soumis aux exigences réglementaires du secteur pharmaceutique et des sciences de la vie.


Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Participer à la stratégie de validation des systèmes informatisés.
  • Rédiger et/ou revoir la documentation de validation : Plan de Validation, URS, Analyses de Risques, IQ, OQ, PQ, rapports de validation.
  • Assurer la traçabilité des exigences et des tests.
  • Participer à l'exécution des protocoles de qualification et de validation.
  • Accompagner les projets de déploiement ou d'évolution de systèmes tels que LIMS, MES, ERP, QMS, CDS ou applications métiers.
  • Veiller à la conformité des systèmes aux exigences GxP, GMP, GAMP 5 et 21 CFR Part 11.
  • Participer aux audits internes, inspections et actions correctives associées.
  • Conseiller les équipes métiers et IT sur les bonnes pratiques de validation.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et validation.

Le profil recherché

  • Première expérience réussie ou expérience confirmée en Validation des Systèmes Informatisés dans l'industrie pharmaceutique, biotechnologique ou des dispositifs médicaux.
  • Bonne connaissance des référentiels GxP, GMP, GAMP 5 et 21 CFR Part 11.
  • Expérience sur un ou plusieurs systèmes : LIMS, MES, ERP (SAP), TrackWise, Veeva, LabWare, Empower ou équivalent.
  • Capacités rédactionnelles solides et goût pour les environnements réglementés.
  • Sens du service client, autonomie et esprit d'équipe.
  • Niveau professionnel en anglais.

Bienvenue chez Pharmasys

Qui sommes-nous ?

Pharmasys est un cabinet de conseil spécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006.
Nous comptons 80 collaborateurs en France.

Infos complémentaires

Vie d'entreprise

  • Co-workings mensuels et soirées d'agence pour favoriser les échanges,
  • Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse,
  • Très faible taux d'intercontrats (0,6% en 2024),
  • Entreprise engagée pour l'inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches.

Avantages

  • Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux)
  • Télétravail possible en alternance avec le présentiel,
  • CDI - statut cadre avec 10 jours de RTT.

Processus de recrutement

  1. Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour faire échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l'entreprise,
  2. Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets,
  3. Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil.

Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite.


Processus d'intégration

  1. Journée d'accueil avec une partie de l'équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys
  2. Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec le service recrutement

  • Entretien d’une heure en visio avec le commercial de la région concernée

  • Entretien technique d’une heure avec le futur manager ou notre directrice technique

  • Proposition d’embauche avec un descriptif du salaire et un projet de contrat

Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4352515/30346172 CRDVDSIV/75P

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Safran recrutement
Voir l’offre
plus de 1 mois
SPIE Building Solutions recrutement
Saint-Ouen-sur-Seine - 93
CDI
50 000 - 60 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 23 jours
Voir l’offre
il y a 21 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact