Responsable Projets & Transformation Digitale H/F Michael Page
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste
Rattaché·e à la DSI vous pilotez les projets de transformation impactant les processus et les outils de l'entreprise. Véritable interface entre les métiers, les équipes SI et les partenaires externes, vous accompagnez les évolutions fonctionnelles et organisationnelles, avec un rôle central dans le programme de modernisation des applications et du système d'information.
* Pilotage de projets : cadrer, planifier et coordonner les projets de transformation, de l'expression du besoin au déploiement.
* Analyse des processus : animer les ateliers métier, formaliser les besoins et identifier les leviers d'amélioration.
* Transformation ERP : piloter les évolutions du SI et accompagner le projet de remplacement de l'ERP.
* Gestion des partenaires : coordonner les éditeur·rice·s, intégrateur·rice·s et prestataires impliqué·e·s dans les projets.
* Conduite du changement : accompagner les utilisateur·rice·s à travers la communication, la formation et le déploiement des nouveaux usages.
* Amélioration continue : développer les usages autour de la Data, de la BI, de l'Automatisation, de l'IA et de Microsoft 365.
* CDI
* Cadre
* RTT
* Rémunération : 50 K€ brut annuel sur 13 mois
* Prime annuelle pouvant représenter 1 à 2 mois de salaire
* Participation annuelle attractive
* 1 jour de télétravail par semaine (mardi, mercredi ou jeudi)
* Mobilité ponctuelle sur les différents sites du groupe
* Tickets restaurant pris en charge à 60 %
* Mutuelle familiale cadre financée à 100 %
Le profil recherché
* Parcours confirmé dans le pilotage de projets de transformation et l'accompagnement des métiers.
* Participation à un projet ERP (sélection, déploiement ou évolution).
* Maîtrise de l'analyse des processus, de la rédaction de cahiers des charges et des méthodes de gestion de projet.
* Bonne connaissance des environnements ERP, CRM, BI, GED et Microsoft 365.
* Aisance relationnelle, capacité de coordination et sens de la communication.
* Anglais professionnel.
L'entreprise
Engagé dans la modernisation de ses méthodes de travail et de son système d'information, il mène plusieurs projets structurants visant à accompagner sa croissance et renforcer son efficacité.
L'organisation favorise la proximité entre les équipes, la responsabilisation et la prise d'initiative.
Ce contexte offre une forte exposition aux enjeux métiers et la possibilité de contribuer à des évolutions concrètes ayant un impact direct sur l'activité.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : JN -092026-7107902-4746_1790130521
