Ingénieur Production Process Rennes 35 H/F Lactalis
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
À noter sur ce job
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Détail du poste
Votre futur poste
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites industriels.
En intégrant la Division Lactalis Beurres et Crèmes sur notre site de L'Hermitage (35 - à proximité de Rennes), spécialisé dans la fabrication de crèmes et laits à marques Président, Bridélice, Lactel, Bridel, Président Professionnel (200 000 tonnes/an), vous évoluez au sein de notre atelier Réception, Ecrémage, Pasteurisation, Préparation, Process (9 stérilisateurs) et rejoignez une équipe de 30 collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier !
Rattaché à Pierre, Responsable Process et Industrialisation, et après un parcours d'intégration de plusieurs semaines, vous contribuez à la performance de l'atelier et vous :
Assurez le pilotage et le suivi de l'atelier sur différentes thématiques : humaines, organisationnelles, techniques tout en apportant votre analyse et en proposant des solutions
Contribuez à la réduction des pertes matières, l'optimisation des Nettoyages en Place (NEP) afin de diminuer les consommations d'eau, de produits chimiques
Participez aux projets d'amélioration en étant force de proposition
Remplacez le Responsable Flux Matière et l'Adjoint Responsable Process pendant leurs absences
- Participez à l'animation de la politique QHSE du site
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable d'Atelier, Responsable Qualité... tant en France qu'à l'international.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Soucieux de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire de type Bac +5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe et la gestion de production en industrie.
Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
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Lactalis en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 5f1d7151c3406c7be85dd32011e2c247