Auxiliaire de Puériculture H/F Cc Auxonne Pontailler Val de Saone
- Auxonne - 21
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
La Communauté de communes Auxonne-Pontailler-Val de Saône recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre l'équipe de sa crèche située à Auxonne, dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent.
Lieu : Crèche d'Auxonne
Contrat : CDD pour remplacement, d'une durée minimale d'1 mois
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Prise de poste : dès que possible
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien.
Vous aurez notamment pour missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect des règles de sécurité et de bien-être,
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants,
Participer aux activités d'éveil et aux temps de vie quotidienne,
Accompagner les enfants dans leur développement et favoriser leur autonomie,
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des activités pédagogiques,
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants,
Assurer l'entretien et la désinfection du matériel et des espaces selon les protocoles de la structure,
Participer au travail d'équipe et aux réunions de service.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Vous êtes dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant serait appréciée.
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FWFX
