Maçon VRD H/F Ras 1810

  • Frignicourt - 51
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

les missions:

Poser des bordures et des pavages en respectant les plans fournis.

- Participer à la mise en place de réseaux d'assainissement et de voirie.

- Mettre en oeuvre des assises de chaussée et des ouvrages en béton.

- Effectuer le terrassement, le nivellement et le compactage des sols.

- Collaborer étroitement avec les équipes pour assurer la bonne exécution des travaux.

- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier.

Formation et expérience

Devenez un(e) acteur/trice essentiel(le) du développement urbain en rejoignant notre client en tant que Maçon(ne) VRD. Quel que soit votre niveau d'expérience, nous recherchons des professionnels passionnés qui souhaitent contribuer à la pérennité et à l'amélioration de nos infrastructures.

- Maîtrise des techniques de voirie et réseaux divers, garantissant des réalisations de qualité
- Esprit d'équipe et collaboration proactive avec les collègues
- Capacité à lire et interpréter des plans pour une exécution précise des travaux
- Sens de la rigueur et du détail pour assurer la sécurité et la durabilité des aménagements
- Adaptabilité aux conditions de travail en extérieur et aux horaires flexibles
- Excellente communication pour échanger efficacement avec les parties prenantes du projet

Compétences et qualités requises:

savoir-faire technique de terrassement,

qualités humaines: travail en équipe.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GLNN

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