Directeur de Sites de Concessions Automobiles - Secteur Nord H/F France Travail
- La Réunion - 974
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion globale et le développement de plusieurs sites automobiles.
À ce titre, vous avez pour principales responsabilités :
- Définir et déployer la stratégie commerciale des concessions.
- Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction client.
- Superviser l'ensemble des activités : véhicules neufs, véhicules d'occasion, après-vente, pièces de rechange et services associés.
- Manager, accompagner et fédérer les équipes de direction et les collaborateurs des différents sites.
- Piloter les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs nécessaires.
- Assurer la conformité des opérations avec les standards du groupe et les exigences des marques représentées.
- Développer les relations avec les partenaires, institutions et acteurs économiques locaux.
- Participer activement aux projets de développement et d'amélioration continue de l'entreprise.
Profil recherché :
- Formation supérieure en commerce, gestion ou management.
- Expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans dans le secteur automobile.
- Expérience significative dans la direction de concessions ou dans le pilotage multisites.
- Solides compétences en management, gestion financière et développement commercial.
- Leadership reconnu, sens du résultat et excellente capacité à fédérer les équipes.
- Maîtrise des outils de pilotage de la performance et de gestion d'exploitation.
- Forte orientation client et culture du service.
Qualités attendues :
- Vision stratégique
- Excellence opérationnelle
- Capacité d'analyse et de décision
- Sens des responsabilités
- Excellentes qualités relationnelles
- Esprit entrepreneurial
Candidature :
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et relever un nouveau défi managérial au sein d'un environnement exigeant et stimulant ?
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 214FZKQ