Technicien de Maintenance Fibre Optique H/F N.G.I. Consulting
- Paris 11e - 75
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- astreintes 24 h/24 et 7 j/7
Détail du poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour faire de la maintenance fibre optique.
Les missions principales seront les suivantes :
Diagnostic et traitement des incidents sur le réseau fibre optique.
Recherche de défauts et localisation des pannes.
Réalisation de mesures et analyses par réflectométrie.
Interventions curatives et préventives sur les infrastructures.
Participation aux opérations de rétablissement de service dans les délais contractuels
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance de réseaux fibre optique, notamment dans le diagnostic, la recherche et la résolution de pannes.
Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation d'un réflectomètre ainsi que l'analyse et l'interprétation des mesures OTDR. Vous êtes capable d'identifier rapidement l'origine d'un défaut et d'intervenir efficacement afin de rétablir le service dans les délais impartis.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez travailler dans des situations d'urgence et organiser vos interventions sur le terrain.
Vous devez également être disponible pour assurer des astreintes 24 h/24 et 7 j/7, selon un planning défini toutes les quatre à cinq semaines, et accepter des déplacements réguliers dans le Nord-Ouest de la France ainsi que de grands déplacements ponctuels.
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la sécurité des réseaux,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FZNM
