Educateur de Jeunes Enfants H/F SAGE
- Bègles - 33
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) EJE pour un emploi en CDD à temps plein dans une crèche de 27places (crèche La Câlinerie) . Poste à pourvoir dès le 1er octobre.
Notre projet Associatif est fondé sur des valeurs fortes et humaines où l'enfant et la famille sont au centre de la réflexion et du travail des équipes; Si vous êtes attaché-e comme nous aux principes de Mixité et de Diversité sociale et culturelle, à l'égalité des chances, à l'ouverture au monde et à la nature ; Si vous voulez donner du sens à votre engagement dans la petite enfance ; Si vous vous sentez concerné-e par les missions des crèches telle que la prévention précoce du jeune enfant ou l'accompagnement à la parentalité ; Si vous avez la conviction que la qualité de l'accompagnement du tout petit joue un rôle important dans son devenir d'adulte et de futur citoyen, rejoignez notre association.
L'emploi consiste à accueillir l'enfant (individuellement et en groupe) et sa famille dans le respect du projet de vie de l'établissement. Assurer la mise en oeuvre du projet d'accueil dans ces aspects éducatifs et sociaux. Impulser auprès de l'équipe une dynamique de réflexion et d'analyse. Mener des actions concrètes qui répondent au projet social.
Réaliser et effectuer des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Les avantages à travailler à SAGE : une association à taille humaine - une alimentation 100% bio - La formation - Réflexion en équipe et analyse de la pratique mensuelle - Convention collective ALISFA - Participation abonnement transport en commun - Comité Social et économique - Mutuelle - Avantages associatifs ( 25 jours de CA + 8 jours de congés supplémentaires, Reprise ancienneté sous condition, Prévoyance attractive,...)
Adressez nous votre CV et votre lettre de motivation (indispensable).
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GGGK
