Ouvrier Agroalimentaire H/F Interaction Rennes Freville
- Vitré - 35
- Intérim
- 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires 2x8 ou 3x8
Les missions du poste
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire à Vitré, un(e) ouvrier agro alimentaire (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim de 12 mois. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la production de produits de qualité.
Vous serez chargé(e) de participer à la fabrication et au conditionnement des produits alimentaires.
- Préparer et assembler les ingrédients selon les recettes et les normes d'hygiène
- Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production
- Emballer et étiqueter les produits finis
- Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail
- Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication
- Travailler en équipe pour assurer la fluidité de la production
- Salaire 12.31 € brut + primes
- Horaires 2x8 ou 3x8 1H00-8H00/6H00-13H00-20H/5H45-12H45/8H00-15H Horaires variables
Profil recherché
Vous avez une première expérience en production agroalimentaire ou dans un environnement industriel. Les compétences suivantes sont recherchées :
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
Rémunération et avantages
Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé (mutuelle intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectuées au cours des 12 derniers mois)
Le profil recherché
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Interaction Rennes Freville
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GDDH
