Infirmier·ère Coordinateur·trice H/F Samusocial de Paris
- Paris - 75
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Infirmier.ère Coordinateur.trice au sein de la Mission Migrants. Depuis 2015, la « Mission Migrants » est chargée de réaliser, à la demande de l'Agence Régionale de Santé (ARS), un ensemble d'actions sanitaires en direction des personnes migrantes en Ile-de-France.
En tant que coordinateur.trice, votre rôle est de vous assurer du bon fonctionnement des Pôles santé de la Mission Migrants, en coordonnant son équipe pluridisciplinaire (IDE, médiateurs-interprètes) et les actions de l'ensemble du riche réseau de partenaires mobilisé, en lien avec la Responsable.
Sous la supervision de la responsable de la Mission Migrants, les missions du coordinateur.rice seront les suivantes :
I) Vous supervisez l'équipe des Pôles Santé (IDE, médiateurs-interprètes, chargés d'accueil, bénévoles et partenaires sur site).
Objectif : Encadrer les agent.e.s et maintenir une dynamique d'équipe :
- Gestion des plannings hebdomadaires (contrats fixes, vacataires, stagiaires, services civiques).
- Supervision opérationnelle de l'équipe.
- Soutien décisionnel à l'équipe dans la coordination des soins des usagers (orientations et recommandations).
- Participation au recrutement des différents agents (interprètes, IDE) et encadrement de la formation des agents recrutés.
- Animation de réunions organisationnelles et temps de transmissions, et rédactions de comptes-rendus.
- Repérage et régulation des dysfonctionnements, arbitrage en cas de situations complexes.
- En lien avec la responsable de Mission, réalisation des différentes évaluations des agents encadrés.
II) Vous êtes le garant du bon fonctionnement global des Pôles Santé
Objectif : Gestion des outils mis à disposition du pôle santé pour assurer les consultations infirmières et médicales :
- Gestion du stock de la pharmacie sur site en lien avec le pharmacien du SSP (médicaments, petit matériel, vaccins).
- Gestion et commandes du matériel logistique (vêtements, véhicule.).
- Extraction des données mensuelles d'activité en lien avec l'Observatoire du Samusocial de Paris.
- Travail en lien étroit avec les gestionnaires de centres sur un besoin d'adaptation de l'hébergement au regard des problèmes de santé repérés et prise en compte des recommandations santé.
III) Vous coordonnez les actions de l'ensemble des partenaires médicaux sur sites :
Objectif : Permettre un respect du projet de soins initié avec l'ensemble des partenaires médicaux, en interne au Samusocial de Paris et à l'externe, et garantir la bonne animation du réseau :
- Coordination opérationnelle des partenaires médicaux sur site, prestataires comme bénévoles : animation du réseau, gestion des plannings et coordination autour des situations les plus complexes
- Gestion du fonctionnement opérationnel des différents partenariats externes (PASS, CMS, CLAT, Urgences etc.).
- Réfléchir et proposer la création de nouveaux partenariats, selon les spécificités de chaque site et du public qu'il accueille.
IV) Vous participez aux relations aux tutelles et organismes extérieurs
Objectif : Participation, à la demande de la responsable de mission, aux rencontres avec les organismes extérieurs :
- Participation aux différents comités de pilotages des différentes structures d'accueil.
- Participation à la présentation des activités du pôle santé à l'occasion de visites d'organismes extérieurs.
Profil :
-Vous avez validé une formation supérieure (Bac +3/5) dans le domaine sanitaire, de préférence dans une filière soignante (IDE).
-Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine sanitaire, de préférence auprès de personnes en situation de précarité.
-Vous avez idéalement eu une première expérience d'encadrement de proximité.
-Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité.
Le profil recherché
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GBSN