Psychologue Clinicien - Psychologue Clinicienne H/F Mission Maternelle
- Paris 19e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le ou la psychologue intervient auprès des familles accueillies, membre de l'équipe de direction, ce ou cette professionnel (le) travaille en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de l'établissement centre maternel (crèche et hébergement). Formé (e) à aux thérapies comportementales telles que l'EMDR, ICV ou autres et maitrisant ou sensible au lien d'attachement parents-enfants.
Les missions:
-Participer aux entretiens de pré admission
-Engager un travail thérapeutique avec les résidentes et/ou leur enfant
-Orienter les dyades vers les organismes de soins psychologiques ou psychiatriques
-Coordonner les relations avec les organismes de soins psychologiques ou psychiatriques
-Animer des séances de jeux relationnels entre les mères (ou parents) et leur enfant
-Mener des observations à la crèche concernant des enfants présentant des comportements inquiétants
-Co-animer les réunions crèches avec la cheffe de service petite enfance afin d'étayer le personnel dans la prise en charge des enfants
-Participer aux réunions de direction et pluri professionnelles
Le profil recherché
Compétences: Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Thérapies comportementales et cognitives,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Créer une relation de confiance avec les patients,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FXFQ
