Magasinier Vendeur Pièces de Rechange Poids Lourds H/F Delta Interim
- Illkirch-Graffenstaden - 67
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un Magasinier vendeur pièces de rechange et accessoires Poids lourds H/F pour notre client situé à Strasbourg
Vos missions :
- Conseiller et proposer les produits et accessoires correspondant aux besoins des clients
- Gérer et optimiser l'organisation du magasin, vendre aux clients, participer à la gestion des stocks et approvisionner les techniciens de l'atelier en pièces et fournitures.
- Réceptionner les commandes des clients internes et externes, et leur apporter un conseil de qualité, pour un niveau de satisfaction optimisé
- Identifier et contrôler les pièces (réception, stockage et expédition des marchandises)
- Gérer les commandes de réapprovisionnement et enregistrer les livraisons pour l'atelier
- Réaliser la préparation et le contrôle des commandes ainsi que des opérations de manutention.
Votre profil :
- Idéalement issu d'une formation de type CAP en vente de pièces de rechange automobiles, PL ou en mécanique PL ou automobile,
- Vous disposez idéalement d'une très bonne connaissance technique des pièces et de la mécanique automobiles.
- Vous avez le goût du contact avec les clients et les équipes internes, et aimez travailler en équipe.
- Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.
- Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir effectuer quelques livraisons si nécessaire.
Rémunération selon expérience et compétences.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GHTT
