Psychologue en EHPAD H/F Résidence Montclair
- Le Cellier - 44
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Au sein d'un EHPAD moderne et de standing tout en ayant des valeurs associatives, vous accompagnez les résidents dans leur parcours de vie et contribuez à leur bien-être psychologique.
- Réaliser des entretiens et un accompagnement psychologique individuel auprès des résidents.
- Évaluer les besoins psychologiques, cognitifs, émotionnels et comportementaux des personnes accueillies.
- Accompagner les résidents dans les différentes étapes de leur vie en établissement : entrée en EHPAD, adaptation, perte d'autonomie, deuil, situations de maladie ou de fin de vie.
- Piloter l'élaboration et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
- Assurer un soutien et une écoute auprès des familles et des proches.
- Apporter un éclairage psychologique aux équipes et participer aux réunions pluridisciplinaires.
- Contribuer à la qualité de vie, à la bientraitance et à la prise en compte des besoins de chaque résident.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie permettant l'exercice du métier de psychologue.
- Une spécialisation ou une expérience en psychologie clinique, gérontologie ou auprès de personnes âgées est appréciée.
- Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), discret(e) et disposez de bonnes capacités d'analyse et de travail en équipe.
Vous êtes disponible 2 jours par semaine, à définir selon VOS disponibilités (10h30 par semaine).
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FWJR
