Plombier Chauffagiste H/F Tessier Energies
- Verneuil d'Avre et d'Iton - 27
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes opérationnelles, nous recherchons un Plombier Chauffagiste qualifié et expérimenté pour un contrat de 3 mois. Vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes thermiques et sanitaires.
Vos missions
Sous la supervision de votre responsable, vous aurez pour missions principales :
-Installation et entretien : Mise en oeuvre et maintenance des systèmes de chauffage, des installations sanitaires et des équipements de climatisation.
-Logistique et manutention : Chargement et déchargement du véhicule de service, ainsi que la manutention du matériel sur les chantiers.
-Gestion technique : Respect des règles de sécurité et des normes de qualité lors de chaque intervention.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un profil technique et polyvalent répondant aux critères suivants :
Diplôme : Titulaire d'un CAP Chauffagiste et Sanitaire.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire.
Compétences clés : Maîtrise complète des domaines du chauffage, du sanitaire et de la climatisation.
Qualités personnelles : Esprit d'équipe affirmé et sens de l'organisation.
CONDITIONS
Planning : Travail du lundi au vendredi.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GBYN
