Approvisionneur Expeditor H/F Lynx RH

Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, Air Liquide, un approvisionneur-Expeditor H/F. Le poste est à pourvoir en intérim pour 7 mois renouvelable.

Vos missions

Réaliser les approvisionnements pour le périmètre spatial sur un panel de fournisseurs défini

Réaliser le suivi et l'expediting des livraisons de son scope

Améliorer la performance OTD des fournisseurs du scope

Maintenir l'ERP MD365 à jour (commandes, délais d'Achats, OF de sous-traitance)

Vos missions détaillées :

A. Planification et Calcul des Besoins (MRP)

Analyse des besoins (MRP) : Traduire le Plan Directeur de Production (PDP) en besoins d'approvisionnement précis (quantités et dates).

Gestion des paramètres de stock : Définir et optimiser les stocks de sécurité, les points de commande et les tailles de lots pour minimiser les coûts de possession et prévenir les ruptures de stock.

Anticipation : Détecter et analyser les potentiels risques de pénurie ou de surstock et proposer des actions correctives rapides.

B. Gestion des Commandes Fournisseurs

Passation des commandes : Établir et transmettre les commandes d'achat aux fournisseurs sélectionnés (suite à la contractualisation réalisée par les Achats).

Suivi et relance : Assurer le suivi des commandes, gérer les accusés de réception et effectuer les relances nécessaires pour garantir le respect des délais.

Coordination Logistique : Planifier les livraisons et les enlèvements en collaboration avec le service Transport/Logistique

Expediting : Mener des actions d'accélération (Expediting) et de relance ciblées chez les fournisseurs en cas de risque identifié, y compris la demande de plans d'action correctifs.

Gestion des Incidents : Gérer les situations d'urgence (retards majeurs, non-qualités bloquantes) en mettant en oeuvre des solutions logistiques alternatives (transports express, affrètement).

C. Gestion de la Relation Fournisseur Opérationnelle

Performance Fournisseur : Mesurer et évaluer la performance des fournisseurs (OTD : On-Time Delivery, fiabilité des délais, etc) via des indicateurs clés (KPIs) et alerter l'Acheteur en cas de dérives répétées.

Gestion des litiges : Traiter les non-conformités, les retours de marchandises et les problèmes de facturation liés aux réceptions (quantité, qualité, délai).

Amélioration continue : Participer activement à la mise en place de plans d'action avec les fournisseurs stratégiques pour améliorer leur fiabilité.

Optimisation des Coûts : Identifier des opportunités de consolidation de commandes et de rationalisation des transports pour générer des économies sur le coût global d'acquisition.

D. Contrôle et Amélioration des Processus

Mise à jour des données : Maintenir la fiabilité des données dans l'ERP (délais fournisseurs, prix, références) pour assurer la pertinence des calculs de besoins.

Reporting : Élaborer et diffuser les tableaux de bord de suivi d'activité (couverture de stock, taux de rupture, etc.) et proposer des pistes d'optimisation des flux.

Inventaires : Contribuer à l'organisation et à la réalisation des inventaires de nos entrepôts déportés.

Poste non cadre, horaires flexibles

RTT

Pré-requis

Formation : Bac +3 à Bac +5 en Logistique, Supply Chain, Achats

Expérience : Minimum [5 à 7] ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement industriel (manufacturier, automobile, aéronautique, etc.) ou avec des produits technique

Profil recherché

Maîtrise des outils ERP : Expertise indispensable sur un ou plusieurs modules de planification, gestion de stocks et approvisionnements (maîtrise MD365 est un plus)

Techniques d'Approvisionnement : Excellente connaissance des méthodes de calcul des besoins (MRP), de gestion des stocks (Min/Max, point de commande, stock de sécurité).

Logistique et Transport : Compréhension des Incoterms, des contraintes de transport international, d'export control.

Anglais Professionnel : Courant, à l'oral et à l'écrit, pour les échanges quotidiens avec les fournisseurs internationaux.

Savoir-Être (Soft Skills)

Rigueur et Organisation : Forte capacité à gérer les priorités et un volume important de commandes.

Proactivité et Autonomie : Aptitude à anticiper les problèmes et à proposer des solutions avant l'impact sur la production.

Réactivité et résistance au stress : Capacité à gérer les urgences (ruptures de stock imminentes) et à prendre des décisions rapides.

Négociation Opérationnelle : Aptitude à argumenter et à obtenir des engagements fermes des fournisseurs.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 17 € - 19 € par heure