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Technicien Méthodes Maintenance H/F Groupe ADF

  • Oloron-Sainte-Marie - 64
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Technicien méthodes maintenance F/H pour notre filiale ADF basée à Bidos

Que proposons nous ?

Rattaché au Responsable de contrat, vous garantissez la performance des méthodes et l'amélioration continue sur les moyens industriels et activités Total Fluid Management.

  • Analyser les gammes de maintenance et les modes opératoires existants afin d'identifier les axes d'amélioration

  • Rédiger, mettre à jour et optimiser les gammes de maintenance dans une logique de standardisation et d'efficacité

  • Participer à la définition et à l'amélioration continue du plan de maintenance

  • Contribuer à la digitalisation des gammes et des processus de maintenance (GMAO, outils digitaux)

  • Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la cohérence des données techniques

Qui êtes-vous ?

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.

Reconnu pour votre rigueur et votre leadership transverse, vous savez structurer, analyser et accompagner les équipes.

Votre capacité à faire le lien entre terrain, méthodes et pilotage sera essentielle pour réussir.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 2400€ et 2600€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8.00€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

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La carte

Rue René Lucien

64400 Oloron-Sainte-Marie

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : teamtailor-8436044-2209244

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