Chef de Secteur - Audio ou Produits Premium H/F Marvesting
- Marseille - 13
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vos missions
Organisation & pilotage
- Construire et déployer un plan de tournée optimisé
- Assurer un suivi régulier des magasins
- Prioriser les points de vente à fort potentiel
Développement commercial
- Analyser les performances sell-out
- Déployer des plans d'action sur les magasins sous-performants
- Négocier des espaces de visibilité additionnels
Merchandising
- Garantir une exécution parfaite en magasin
- Appliquer les accords négociés avec les enseignes
- Valoriser les offres commerciales (promotions, ODR...)
- Développer la visibilité de la marque
- Identifier et remonter les anomalies terrain
Formation & influence
- Former et convaincre les vendeurs
- Transmettre l'histoire, les valeurs et l'univers de la marque
- Porter les arguments clés produits (KSP)
Animation commerciale
- Organiser des démonstrations produits (demo days)
- Mettre en place des événements clients en magasin
- Générer du trafic et développer les ventes
Gestion des relations
- Identifier les interlocuteurs clés (vendeurs, responsables, décideurs)
- Développer un réseau solide en magasin
- Assurer une communication fluide avec les équipes
Le profil recherché
Profil
Le candidat devra être capable de comprendre et d'expliquer les bénéfices produits (qualité sonore, puissance, immersion, design), en s'appuyant sur une bonne culture musicale et une capacité à créer une expérience autour du produit.
Une appétence pour les environnements technologiques, le retail spécialisé et les produits haut de gamme sera un véritable atout pour réussir sur ce poste.
CDD de 1 mois
Avantages: 2000 euros brut + 300 euros de primes brut sur objectif, panier repas : 13 euros et voiture de service
Secteur : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d'Azur
#MarvestingFrance
Les avantages
- 1 à 2 jours de Télétravail
- RIE (restaurant inter entreprise)
- Paniers repas sans justificatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement
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Entretien vidéo différé
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Entretien visio ou physique avec un manager
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Validation candidature
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Marvesting en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2026-66854
