Eiffage Énergie Systèmes emploi
Eiffage Énergie Systèmes recrutement

Chef d'Équipe - Réseaux & Distribution H/F Eiffage Énergie Systèmes

  • Ferrières-en-Brie - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers en Île-de-France)

Les missions du poste

Vos missions

Agence: Ferrières en Brie (77)
Contrat : CDI - Temps plein
Activité : Réseaux Extérieurs, Terrassement & Éclairage Public

Acteur majeur des infrastructures et des réseaux d'énergie, nous accompagnons les grands gestionnaires de réseaux et les collectivités franciliennes (ENEDIS, GRDF, SIPPEREC, CIELIS, etc.) dans l'aménagement durable du territoire.

Pour renforcer nos équipes travaux en Île-de-France, nous recherchons un/une Chef d'Équipe F/H rattaché(e) à notre agence de Ferrières-en-Brie.

Vos missions

Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux, vous encadrez directement une équipe de compagnons (terrassiers, monteurs réseaux, canalisateurs) et participez activement à la réalisation technique des travaux.

À ce titre, vos principales missions sont :

  • Pilotage de l'équipe et participation aux travaux :
    • Participer activement aux opérations d'ouverture de fouilles et tranchées en milieu urbain.
    • Superviser et participer à la pose de fourreaux, au tirage de câbles électriques (BT/HTA) et de coffrets de raccordement.
    • Réaliser l'implantation et la pose des massifs, candélabres, lanternes d'éclairage public et équipements de signalisation lumineuse (SLT).
  • Sécurité & prévention au quotidien :
    • Veiller à la mise en place et au bon état du balisage de chantier et des protections pour les piétons et la circulation.
    • Veiller au respect des plans de réseaux et du marquage-piquetage (respect des DICT et travail à proximité des réseaux existants).
    • Faire appliquer le port strict des EPI et les consignes de sécurité (risques électriques, manutention, engins).
    • Signaler immédiatement tout risque ou situation dangereuse au Chef de Chantier.
  • Organisation opérationnelle :
    • Préparer et vérifier le petit matériel, l'outillage et les consommables nécessaires à la journée.
    • Veiller au bon usage et à l'entretien des engins et équipements mis à disposition de votre équipe.
    • Garantir la propreté et le rangement du chantier.



La convention collective applicable est la convention collective des ouvriers des TP

Le profil recherché

Votre profil

Issu(e) d'une formation en Travaux Publics (Travaux de Voirie / Réseaux Secs) ou en Électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro).

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des chantiers de réseaux d'énergie (éclairage public, réseaux secs), avec une première expérience réussie dans l'animation d'une équipe.

Organisation, rigueur, réactivité et exemplarité en matière de sécurité sont vos principaux atouts.

Compétences & Habilitations :

  • Bonne maîtrise des techniques de terrassement urbain, de pose de réseaux.
  • Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers en Île-de-France).

Vous montrez l'exemple par votre professionnalisme et votre goût pour le travail soigné.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre sens pratique et votre sens des responsabilités.

Ce que nous vous offrons

Rémunération selon profil et expérience (fixe + primes de panier/trajet, 13ème mois).

Véhicule de service

Actionnariat salarié et intéressement / participation attractifs.

Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.

Opportunités de formation continue et perspectives d'évolution interne vers la conduite de travaux.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez nous !


Les avantages

  • Entreprendre et partager  : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
  • Formation et mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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La carte

8 bis rue Joseph Paxton

77164 Ferrières-en-Brie

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : JR2026-4900

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