Chef de Projet Performance Industrielle H/F Dalkia
- La Défense - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous êtes rattaché(e) au Département Performance Process et Régulation du Pôle Performance Industrielle de la Direction Technique et Grands Projets du Siège de DALKIA.
Vous intervenez sur un parc d'installations de production et de distribution d'énergie : Cogénérations biomasse et CSR (chaudières vapeur surchauffée HP, turbines à vapeur), usines de valorisation de déchets, utilités industrielles.
A ce titre :
- Vous organisez et pilotez des audits de performance technique des unités de production en conformité avec le plan de suivi et d'amélioration de l'efficacité technique et de la fiabilité de nos unités de production;
- Vous réalisez les avant-projets sommaires et les études de faisabilité;
Vous pilotez des projets de troubleshooting ou d'amélioration de l'efficacité technique dans le but d'améliorer la performance de nos unités de production;
- Vous organisez et pilotez des audits de performance technique des unités de production en phase de conception:
- Vous êtes responsable sur vos projets de l'adéquation coût/qualité/délais avec la meilleure maîtrise des risques et des opportunités...
Le profil recherché
Les clés pour nous rejoindre :
De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en milieu industriel dans un environnement de production et de distribution de vapeur HP à partir de combustibles solides, de chaleur et d'électricité, dont 5 ans minimum sur un poste équivalent.
Vous disposez d'excellentes aptitudes au management fonctionnel et à la gestion de projet.
Vous disposez de connaissances techniques sur des équipements de production d'utilités industrielles : convoyage de combustibles solides, vapeur HP, turbines à vapeur, réseaux vapeur...
Anglais (écrit et parlé).
Vous résidez en régin parisienne ou à proximité d'une grande ville de province.
Rémunération et Qualité de vie :
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 55 000 € et 65 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Prime d'ancienneté au bout de 2 ans, flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés
- 1,5 jours d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
- Politique de mobilité interne Groupe en place
Les avantages
- Adaptation temps de travail
- Accord RTT
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Plan de formation
- Prime vacances
- Parcours professionnel
- Campus
- Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
- Prix WEIT
- Partenariat avec Elles bougent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
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Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
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Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
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Dalkia en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2026-14165
