Superviseur Chantier Ei - Tuyauterie - HVAC H/F ITSON
- Sorgues - 84
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients industriels, nous recherchons un Superviseur Chantier EI / Tuyauterie / HVAC.
Les missions en quelques mots :
- contrôle sur le terrain les travaux réalisés (câblage, mise à la terre, tuyauterie, HVAC) par rapport aux plans et bonnes pratiques ;
- suit l'avancement des entreprises, produit un reporting hebdomadaire (via DPFG) au directeur de chantier, et anime la réunion technique hebdomadaire du lot ;
- gère la documentation qualité via la plateforme Fieldwire, valide les rapports journaliers/hebdomadaires et les plannings à trois semaines ;
- identifie les retards et construit des plans d'action avec les entreprises ;
- veille au respect des consignes HSE ;
- organise la réception des lots avec le client et suit la levée des réserves.
Le profil recherché
- Formation technique Bac +2 à Bac +5 en électricité, instrumentation, tuyauterie, HVAC, génie industriel ou domaine similaire.
- Expérience confirmée en suivi de travaux sur chantier industriel.
- Solides connaissances en :
- Mise à la terre, câblage et installations électriques
- Instrumentation et détection feu/gaz
- Tests fonctionnels côté EI
- Tuyauterie industrielle
- CND et essais d'étanchéité
- Installations HVAC
- Bonne connaissance des risques chimiques et des bonnes pratiques de construction.
- Maîtrise du suivi d'entreprises, du reporting et de la coordination de chantier.
- La connaissance de Fieldwire constitue un plus.
- Excellentes capacités de communication et goût pour le travail en équipe.
- Profil proactif, autonome et force de proposition, avec une bonne capacité à prendre des initiatives.
- Endurance et capacité à évoluer dans un environnement chantier exigeant.
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4351900/30342748 SCETH/84S
