Global Merchandising Manager H/F KARA Travail Temporaire & Placement

Vos missions:

1. Pilotage de la performance & reporting - Piloter la performance commerciale des collections Core Watchmaking au regard des ambitions business et des forecasts, à travers les différentes zones et collections.

- Préparer et partager régulièrement avec le Management les business reviews et analyses de performance, en mettant en évidence les principales tendances, écarts, risques et opportunités.

- Challenger les zones sur leur performance commerciale, approfondir l'analyse des tendances et identifier les leviers d'accélération de la performance.

2. Stratégie & coordination des lancements - Être le point central de coordination de la stratégie de lancement 360° des collections Core Watchmaking, en assurant l'alignement entre les différents départements du Central.

- Développer des Launch Packages complets, traduisant la stratégie globale de lancement et définissant les plans d'activation à destination des zones.

- Garantir la préparation et la cohérence des lancements à l'échelle internationale, tout en adaptant les recommandations aux spécificités et dynamiques business locales.

3. Business Development & connaissance client - Développer les synergies avec les autres catégories clés, notamment la Joaillerie et le Prêt-à-Porter, afin d'identifier et de développer de nouvelles opportunités business pour Core Watchmaking.

- Exploiter les données clients afin d'identifier les potentiels de développement et de nourrir les initiatives commerciales.

- Identifier de nouveaux relais de croissance dans les différentes zones, en s'appuyant sur le potentiel business local et les activations commerciales.

4. Pilotage de l'offre, du réseau & des stocks - Analyser régulièrement la pertinence et la performance du réseau de distribution Core Watchmaking afin de garantir son adéquation avec le potentiel business et les ambitions de la catégorie.

- Piloter la stratégie d'assortiment à travers le réseau, en garantissant une offre produit adaptée au potentiel des magasins, à la demande locale et à la performance commerciale.

- Suivre les niveaux de stock et les flux de livraison en collaboration avec les équipes Supply Chain, afin de garantir la disponibilité des produits et l'efficacité du stock.

Poste: mission d'intérim de 4 mois dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité.

Rémunération annuelle comprise entre 65 et 75 K€ selon profil et expérience + prime de CP mensualisée + Prime de fin de contrat.