Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chargé de Projet Expositions H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Le Bourget - 93
  • CDD
  • Service public d'état
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Détail du poste

Vous assurez la gestion de projet transverse de la refonte de l'espace Planète Pilote:

· coordination de l'équipe projet, organisation des réunions et comités de pilotage interne et externe, planification du calendrier des différentes étapes, animation du dialogue entre les différents services (scientifique, médiation, bâtiment, marketing, sécurité, communication...),

· en lien avec le groupe de travail Planète Pilote : rédaction du programme muséographique détaillé sur la base de l'étude de faisabilité de programmation muséographique conduite par le musée en 2026,

· rédaction des pièces du marché de maîtrise d'oeuvre pour la conception scénographique et publication en lien avec le pôle affaires juridiques,

· analyse des offres pour aide à la décision, lancement et suivi du marché, encadrement des prestataires,

· suivi du budget et des échéances,

· en lien avec le groupe de travail Planète Pilote, et notamment le pôle actions pédagogiques et culturelles, coordination de la conception des dispositifs de médiation prévus dans l'espace,

· suivi de la production des dispositifs de médiation, suivi des travaux d'aménagement de l'espace.

Ce descriptif prend en compte vos principales missions et n'est pas limitatif.

En fonction de la charge de travail, vous pouvez venir en soutien sur d'autres projets d'exposition temporaire ou permanente portés par le pôle expositions.

Le profil recherché

Expérience professionnelle

Expérience en lien avec expositions/ la médiation jeunes publics et le patrimoine scientifique et technique.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : 2026-2416932

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