GRAND LARGE YACHTING emploi
GRAND LARGE YACHTING recrutement

Electricien Naval - Catamaran Outremer H/F GRAND LARGE YACHTING

  • Lorient - 56
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Que ferez-vous ?

Rattaché(e) à Joël, notre Chef d'Atelier Technique, vous contribuez à l' implantation des différents réseaux électriques à l'intérieur de nos catamarans.

Vos missions principales seront :

* Tirage de câbles,
* installer des équipements et réseaux en courant alternatif ou continu,
* Installer des équipements sur réseau multiplexé, type domotique,
* Câbler des coffrets électriques CC et AC,
* Procéder aux différents essais et contrôles,
* Lire et interpréter de schémas électriques et plans.



Nous sommes fiers de pouvoir proposer depuis des années des parcours d'évolution à nos salariés.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :



* Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité ou en électrotechnique. Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience en tant que monteur(se)/câbleur(se) en industrie ou automatisme industriel,



* Vous êtes Rigoureux(se) et méthodique, vous souhaitez vous impliquer dans un processus de fabrication,



* Vous aimez le travail en équipe, et vous savez respecter les délais qui vous sont imposés.





Comment ça se passe ?

Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) et accueilli(e) à Lorient pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.

Chez Grand Large Yachting, nous avons à coeur d'exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

Infos complémentaires

Rejoignez l'équipage ! Nous vous proposons : Un poste en CDI 39H/semaine ouvert dès que possible à Lorient (56) près du port. - Rémunération fixe selon l'expérience et les compétences dans le métier, - primes diverses, - mutuelle intéressante pour vous et toute la famille (prise en charge employeur à 50%).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien par téléphone ou en visioconférence avec notre service RH

  • Un second entretien avec le Manager, suivi d'une visite de chantier

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : unique222481_0

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