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Groupe Mousset recrutement

Conducteur Routier - Titre Professionnel Porteur H/F Groupe Mousset

  • Saint-Fulgent - 85
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
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Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Le Groupe MOUSSET recrute ses futurs conducteurs routiers pour rejoindre les équipes COUR DE FERME (volailles vivantes ou collecte de lait).

Nous vous proposons une formation diplômante et qualifiante avec un parcours d'apprentissage adapté au métier et à l'activité transport de la filiale que vous intégrerez.

Contenu :

  • Préqualification (70 heures)
  • Titre professionnel porteur (3 mois / 434 heures) => obtention permis C + FIMO + ADR
  • Formations complémentaires en lien avec nos activités cour de ferme
  • Permis CE en sec (3 semaines)

Lieux de formation : City Pro BELLEVIGNY (85170) (les 6 premières semaines) et Asphalte Formation LES HERBIERS (85500) (pour le reste de la formation)

Les raisons de choisir notre projet de formation ou reconversion !

📖 Plus que des permis, vous suivez une formation qualifiante et diplômante

🚛 Vous devenez un conducteur routier (H/F) avec un savoir-faire spécifique et reconnu

⭐ Vous décrochez un contrat en CDI à la clé

🤜 Un accompagnement personnalisé avec une équipe de conducteur-formateur interne favorise votre intégration

Le profil recherché

  • Homme ou femme ayant l'envie d'adhérer à un projet professionnel et à un accompagnement personnalisé.

  • Vous souhaitez intégrer et contribuer à une culture d'entreprise implantée sur le bassin Vendéen.

  • Sachez qu'au-delà des connaissances techniques, nous accorderons la plus grande importance au savoir être, à l'implication et à l'autonomie dont vous ferez preuve.

  • Permis B exigé


Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Les avantages

  • Mutuelle entreprise / carte déjeuner (pour les sédentaires)
  • Taux horaire & frais (> à la convention)
  • intéressement & participation (sous conditions de la filiale)
  • Accompagnement bien-être
  • Service d'assistante sociale
  • Chèques vacances, avantages CSE, épargne & actionnariat salarié
  • Matériel renouvelé régulièrement
  • Programme de cooptation
  • Opportunité d'évolution en interne (géographique/métier)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous croyons en vous, autant que vous croyez en nous !

  • Candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi

  • Première prise de contact par téléphone

  • Entretien de recrutement

  • Tournée découverte / journée d'immersion

  • Proposition d’un contrat d’embauche

  • Intégration et formation

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : e-fiu4p3vhgp3ga

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