Chef de Projet HVAC H/F Efor Group
- Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste
Au sein du service Ingénierie, vous êtes responsable de la conception, du suivi et de l'optimisation des systèmes HVAC en environnement pharmaceutique.
Vous garantissez la maîtrise de la contamination et la conformité des zones à atmosphère contrôlée dans le respect des exigences BPF/GMP.
Vos responsabilités :
- Conception & dimensionnement
- Réaliser les études de dimensionnement des systèmes HVAC.
- Définir les paramètres critiques : débits d'air, taux de renouvellement, cascades de pression, température et hygrométrie.
- Concevoir les systèmes de traitement d'air pour zones classées.
- Rédiger les spécifications techniques et participer aux consultations fournisseurs.
- Suivi de réalisation.
- Coordonner les prestataires HVAC et suivre l'avancement des travaux.
- Participer aux revues techniques et assurer les interfaces avec les équipes process et qualification.
- Garantir le respect des standards qualité et des exigences réglementaires.
- Mise en service & performance.
- Participer aux phases de commissioning et de qualification des installations.
- Superviser les tests de performance.
- Conformité réglementaire.
- Assurer l'alignement des installations HVAC avec les exigences GMP.
Le profil recherché
Bac +5 en ingénierie, bâtiment, génie civil ou équivalent
Une expérience en travaux neufs ou projets industriels, en environnement pharmaceutique est nécessaire.
Connaissance des réglementations et normes construction applicables
Sens du relationnel, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets en simultané
Autonomie, dynamisme et sens des responsabilités
Anglais professionnel requis.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Perspectives d’évolution, y compris à l’international
- Evènements extra-professionnels d’entreprise
- Engagements en RSE et en QVT
- Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
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Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
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Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
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Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
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Efor Group en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4212235/30341980 CDPH/A
