Masseur-Kinésithérapeute Temps Plein H/F Ugecam -Brpl
- Chantepie - 35
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le Pôle Gériatrique Rennais recrute pour son plateau technique un.e masseur-kinésithérapeute CDI temps plein
Vous travaillez en pluridisciplinarité (médecins, équipes soignantes et rééducatives) au sein du plateau technique de rééducation composé de 10 masseurs-kinésithérapeutes, 9 ergothérapeutes, 2 APA, 2 orthophonistes, 2 diététiciennes, 2 psychomotriciens, 2 psychologues, 2 neuro-psychologues, 4 assistantes sociales, 4 brancardiers
Vos missions :
Mettre en oeuvre les techniques de rééducation adaptées en hospitalisation complète et en HDJ
Réaliser des bilans (diagnostic kiné...)
Contribuer à l'enrichissement du Dossier Patient Informatisé (HM)
Enregistrer et transmettre les données liées à l'activité dans le cadre du système d'information
Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement
Etre garant.e de la qualité et sécurité des soins de rééducation
Participer à l'accueil et l'encadrement de stagiaires
Participer à des activités de recherche et à une veille professionnelle sur l'évolution des techniques et du matériel
Votre organisation de travail :
- travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h15
- 9 jours de travail par quinzaine
Le profil recherché
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Ugecam -Brpl
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FQDN
