Psychomotricien Fam Pomponne H/F Association de Gestion Cprh
- Pomponne - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Psychomotricien H/F sur notre FAM à Pomponne :
Missions principales
Évaluer, prévenir et prendre en charge les troubles psychomoteurs des résidents du foyer ans une approche globale et individualisée, en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement
Activités et tâches
Réalisation de bilans psychomoteurs tout au long de la prise en charge
Élaboration des objectifs thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Mise en place et animation de séances individuelles ou collectives de rééducation ou de stimulation psychomotrice :
Participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé
Participation aux réunions d'équipe, synthèses, et transmissions
Conseils et soutien aux familles et à l'équipe éducative sur les aspects psychomoteurs
Compétences requises
Maîtrise des techniques et outils de la psychomotricité
Capacité d'observation fine et d'analyse du développement psychomoteur
Connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDI, troubles moteurs, etc.)
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissances des dispositifs médico-sociaux et éducatifs (loi 2005, PPA, etc.)
Le profil recherché
Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DYMS
