Agent de Fabrication Polyvalent - Agente de Fabrication Polyvalen H/F Ea Anais Cvl Epernon Services & Prestati

  • Épernon - 28
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • porter de petites charges (10 kg maximum)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Vous serez en charge de la conduite de machines semi-automatiques et du montage manuel de pièces. Vous savez faire preuve de dextérité manuelle, vous pouvez porter de petites charges (10 kg maximum) et vous pouvez travailler en position debout et assise de manière prolongée.

Poste en 2 x 8, vous serez soit du matin (05h00 - 13h00) soit de l'après-midi (13h00 - 21h00)
Prime d'équipe 120 euros brut
Prime Ségur 183 euros net

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Ea Anais Cvl Epernon Services & Prestati

Postes en CDD tremplin: recrutement ouvert au public éligible au contrat tremplin régit par l'article 78 de la loi n°2018-771 du 05 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel visant à favoriser la mobilité professionnelle des travailleurs handicapés en application de l'article 1er de l'article L1242-3 du code du travail.

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FPZP

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