Conducteur de Travaux - Commercial H/F Mh Global Security

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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  • Déplacements quotidiens chez les clients

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Détail du poste

Conducteur de travaux / Commercial H/F - Sûreté électronique

CDI - Temps plein - Île-de-France - Nanterre

MH Global Security est spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de sûreté électronique.

Nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs sites grâce à différentes solutions :

- Vidéosurveillance
- Détection intrusion
- Contrôle d'accès
- Interphonie et vidéophonie
- Maintenance et assistance technique

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de travaux / Commercial H/F capable de piloter les chantiers et de contribuer au développement de notre portefeuille clients.

Vos missions

Conduite de travaux

- Planifier les installations et organiser les interventions
- Coordonner les techniciens et les sous-traitants
- Assurer le suivi technique des chantiers
- Contrôler la qualité des installations
- Garantir le respect des délais et des budgets
- Participer aux réunions de chantier
- Réaliser les réceptions avec les clients
- Assurer le suivi de la levée des réserves

Gestion de projet

- Commander le matériel et gérer les approvisionnements
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Mettre à jour les plans et les dossiers des ouvrages exécutés
- Suivre les contrats de maintenance
- Veiller au respect des normes et des procédures applicables

Développement commercial

- Prospecter de nouveaux clients : entreprises, commerces, copropriétés et industries
- Identifier les besoins et réaliser les visites techniques
- Élaborer les devis et les offres commerciales
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Représenter MH Global Security auprès des partenaires et des prescripteurs

Profil recherché

- Formation Bac +3 minimum dans les domaines de la domotique, de la maintenance, du génie électrique ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience dans la sûreté électronique, les courants faibles ou la sécurité des bâtiments
- Expérience confirmée en conduite de travaux et en gestion de projets techniques
- Une expérience en développement commercial est souhaitée
- Une expérience en management d'équipes techniques constitue un atout
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et bon relationnel client
- Permis de conduire requis

Ce que nous proposons

- Un salaire fixe défini selon votre expérience
- Une rémunération variable liée aux résultats commerciaux
- Un véhicule de service
- Un ordinateur et un téléphone portables
- Un poste polyvalent associant technique, gestion de projet et développement commercial
- La possibilité de participer activement au développement de MH Global Security

Lieu de travail

Île-de-France, avec des déplacements quotidiens chez les clients.

Disponibilité

Dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et mettre votre expérience au service de projets variés en sûreté électronique ?

Candidatez directement sur LinkedIn en nous transmettant votre CV.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement),Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DTSD

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