Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Ass de Gestion du Chrs L'esperance

  • Charleville-Mézières - 08
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'association l'Espérance dans le cadre de son pôle jeunesse recherche pour son dispositif intégré d'accueil et de prise en charge des fratries confiées à l'aide sociale à l'enfance un ou une moniteur/trice /educateur/educatrice dans l'accompagnement à la parentalité des familles dont les fratries sont prises en charge sur le dispositif
Sous l'autorité du chef de service il ou elle aura pour mission :
- de définir les modalités des droits de visites, accueil séquentiel au regard du jugement en assistance éducative
- de mener toutes actions visant à accompagner les parents dans la réponse aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de la fratrie
Pour se faire, il ou elle accompagnera individuellement les parents dans le co-agir et la co-éducation, il ou elle aura pour mission de proposer des ateliers entre pairs afin de favoriser l'émergence des compétences parentales afin de sécuriser la prise en charge des enfants.
- d'analyser le type d'attachement parent/enfant
- de proposer toutes actions innovantes et adaptées aux possibilités des parents dans le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant
- de rédiger des comptes rendus et des écrits professionnels à destination de l'ase et du juge des enfants
- de travailler en transparence avec la famille
- de s'adapter aux besoins des familles et des fratries
- de se former

1. Travail du lien parent-enfant
- Accompagner l'enfant et sa famille dans la (re)construction du lien affectif et relationnel.
- Analyser et soutenir les interactions parent-enfant, dans une logique de sécurisation affective.
- Organiser, animer et évaluer des visites médiatisées, rencontres accompagnées ou temps partagés en famille.
- Travailler en lien avec les familles autour de leurs besoins, des besoins de l'enfant et de leur place dans le projet.
- Favoriser la compréhension par l'enfant de sa situation, des droits de ses parents et de l'évolution possible du lien, développer le pouvoir d'agir.
2. Encadrement des droits de visite et d'hébergement
- Mettre en oeuvre les droits décidés par le magistrat (visites, hébergements, séjours à domicile.).

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,moniteur éducateur

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Bienvenue chez Ass de Gestion du Chrs L'esperance

L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés.
Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion.
Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement.

Notre accompagnement est à la fois global et centré sur les besoins de la personne autour des axes logement, autonomie, insertion sociale et professionnelle, santé, parentalité, protection de l'enfance, accès aux droits, aide à la gestion budgétaire, citoyenneté et la protection des personnes les plus vulnérables (par exemple les femmes victimes de violences conjugales).
Pour ce faire, nous nous appuyons sur des pratiques et des accompagnements inconditionnels s'inscrivant dans l'aller-vers et le droit aux allers retours et la bientraitance.

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FTPX

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Groupe SOS recrutement
Groupe SOS recrutement
Voir l’offre
il y a 12 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact