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Service Delivery Manager Expérience Utilisateur H/F SUEZ

  • France
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 à 8 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

VOTRE MISSION

Au sein de la DSI, vous êtes le garant de la qualité de service et de l'expérience utilisateur des collaborateurs. Vous pilotez le contrat d'infogérance du support utilisateurs, assurez le respect des engagements de service et animez la relation avec les partenaires afin de garantir un niveau de performance élevé.

Vous contribuez activement à l'amélioration continue du support en analysant les indicateurs de performance, en pilotant les plans d'actions et en identifiant les opportunités d'optimisation. Véritable partenaire des métiers, vous veillez à l'amélioration de la satisfaction utilisateur tout en maîtrisant les coûts et les engagements contractuels.

Vous portez également la stratégie Digital Employee Experience à travers les solutions Nexthink et Lemon Learning, avec pour ambition de développer le self-service, renforcer l'adoption des outils digitaux et réduire les sollicitations du support grâce à une approche proactive et centrée utilisateur.

Enfin, vous coordonnez les fournisseurs, pilotez les escalades et les incidents majeurs, animez les instances de gouvernance et accompagnez la transformation des services de support vers un modèle toujours plus performant, innovant et orienté expérience collaborateur

Vous êtes notamment responsable de :

La performance du contrat d'infogérance support utilisateurs ;
La qualité de service et la satisfaction des collaborateurs ;
Le pilotage des SLA, XLAs et KPI de support ;
La gouvernance des fournisseurs et partenaires ;
La stratégie Digital Employee Experience autour de Nexthink ;
La gouvernance et l'adoption de Lemon Learning ;
Les plans d'amélioration continue et de transformation du support ;
La coordination des incidents majeurs et des situations de crise ;
Le pilotage budgétaire des services sous votre responsabilité.

VOTRE PROFIL

Nous recherchons un(e) Service Delivery Manager justifiant de 5 à 8 ans d'expérience dans le pilotage des services IT, la gestion de fournisseurs et l'amélioration de l'expérience utilisateur dans des environnements complexes et internationaux.

Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion de contrats d'infogérance, le pilotage de la performance des services et l'animation de la gouvernance avec les partenaires et les métiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transformer les indicateurs de performance en plans d'actions concrets afin d'améliorer durablement la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs.

Passionné(e) par l'expérience collaborateur et les nouveaux usages numériques, vous savez exploiter les solutions de Digital Employee Experience (DEX) et de Digital Adoption Platform (DAP) pour développer l'autonomie des utilisateurs, favoriser l'adoption des outils digitaux et faire évoluer les services vers un modèle plus proactif et davantage centré sur les besoins des collaborateurs.

Compétences clés

Vous maîtrisez les bonnes pratiques de gestion des services IT et disposez d'une expertise reconnue dans les domaines suivants :

ITIL v4 et IT Service Management ;
ServiceNow ITSM ;
Gestion des contrats d'infogérance ;
Pilotage des SLA, XLAs et KPI ;
Power BI et analyse de la performance ;
Microsoft 365 ;
Nexthink ;
Lemon Learning ;
Digital Employee Experience (DEX) ;
Digital Adoption Platform (DAP).

Une connaissance de Microsoft Intune, Microsoft Entra ID, Power Automate et ServiceNow Performance Analytics constitue un atout.

Ce qui fera la différence

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes un(e) leader reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à fédérer des acteurs variés et votre aptitude à piloter des transformations à fort impact utilisateur.

Vous savez instaurer des relations de confiance avec les métiers et les fournisseurs, gérer les situations complexes avec pragmatisme et porter une démarche d'amélioration continue orientée résultats.

Votre esprit d'analyse, votre capacité de synthèse, votre sens de la négociation et votre aisance dans la communication avec des interlocuteurs opérationnels comme exécutifs vous permettent d'évoluer avec succès dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Prêt(e) à transformer l'expérience digitale de milliers de collaborateurs et à faire du support un véritable levier de performance et de satisfaction utilisateur ?
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed:Non

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : req53302

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