Ouvrier Paysagiste H/F Terra Paysage
- Noyal-sur-Vilaine - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- déplacement chez nos client dans tout l'ille et vilaine
Détail du poste
Bonjour,
la société Terra paysage spécialisé dans l'entretien de jardin chez les particuliers et professionel recherche activement un ouvrier paysagiste pour compléter nos équipes. vous serez accompagné chaque jour avec votre chef d'équipe et réaliserez ensemble les missions qui vous seront confiez. Nous agissons dans tout le département d'ille et vilaine. Notre dépot est situé a noyal sur vilaine. nous recherchons des profil qualifié avec minimum 2ans d'expériences consécutive.
les horaires de travail: Du lundi au vendredi de 7h15 a 17h00/ possibilité de travailler le samedi en fonction de la saison
les taches a effectuer: Taille de haie, Débroussaillage, tonte, coupe d'arbuste, évacuation de végétaux, entretien du matériel
déplacement: point de depart le matin a notre dépot situé a noyal sur vilaine puis déplacement chez nos client dans tout l'ille et vilaine
Vous serez amené a utiliser ponctuellement un vehicule de l'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Tailler les arbres,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FNTQ
