Manager Terrain Équipe Propreté H/F APIC
- Neuves-Maisons - 54
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Avec une équipe de 12 à 15 salariés, vous aurez en charge la bonne réalisation des chantiers de votre portefeuille client dans le domaine du nettoyage et de l'entretien du linge.
Personne de terrain, organisée et rigoureuse, vous assurerez également la formation initiale et continue des équipes en insertion vous accompagnant. Vous aurez en charge le bon respect des procédures, des consignes et des règles d'hygiènes et de sécurité.
Vous participerez à l'élaboration des plannings, la gestion des stocks et l'entretien du matériel.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Utilisation des réseaux multimédias, internet,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer les besoins individuels en formation et insertion,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Organiser et planifier une activité,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Utilisation des réseaux multimédias, internet,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer les besoins individuels en formation et insertion,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Organiser et planifier une activité,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez APIC
SIAE . CDD insertion . S'adresse à un public pour lequel l'accès au marché du travail classique est difficile.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FVXZ
